Orano confirme une dynamique d’embauche massive dans le nucléaire, avec 1 000 recrutements annoncés dans le Sud-Est. Cette initiative s’inscrit dans une trajectoire industrielle ambitieuse, où Orano prévoit 10 000 embauches sur dix ans dans cette zone stratégique.
Orano accélère dans le nucléaire avec 1 000 recrutements ciblés
Orano déploie une stratégie offensive dans le nucléaire, avec 1 000 postes ouverts en 2026 dans le Sud-Est, selon Le Dauphiné Libéré. Ainsi, Orano confirme une dynamique similaire à celle observée en 2025, preuve d’un besoin structurel croissant dans la filière nucléaire. Par ailleurs, cette montée en puissance s’inscrit dans un contexte de relance énergétique nationale, où le nucléaire redevient un pilier industriel. La répartition territoriale souligne le rôle central du site du Tricastin. « Sur le Tricastin, nous avons l’extension de capacité de l’usine d’enrichissement, qui créé aussi un projet avec une dynamique importante« , a indiqué la responsable recrutement pour la zone, Tiphaine Escudero sur Ici Drôme Ardèche.
En effet, près d’un tiers des recrutements d’Orano concerne ce complexe industriel situé dans la Drôme, soit environ 300 postes. De plus, ces besoins couvrent une large palette de métiers, allant de la production à la sûreté nucléaire, en passant par la maintenance et l’ingénierie. « Les postes à pourvoir couvrent un large éventail de métiers techniques et d’ingénierie », peut-on lire sur TV Sud Magazine.
Orano renforce le nucléaire dans la région
Par ailleurs, Orano ne limite pas son ambition à une seule année. En effet, le groupe prévoit 10 000 recrutements sur dix ans dans le Sud-Est. Cette projection traduit une stratégie de long terme dans le nucléaire, fondée sur le renouvellement des compétences et le développement industriel.
Cette trajectoire repose sur des besoins déjà identifiés. En 2024, près de 1 000 personnes avaient déjà été recrutées dans le Sud-Est, notamment sur le site du Tricastin, selon un rapport officiel d’Orano publié en 2024. Ainsi, la continuité des embauches confirme une tendance lourde. Le nucléaire est un secteur fortement créateur d’emplois qualifiés, avec une demande croissante en techniciens et ingénieurs.
Orano face à un défi de compétences dans le nucléaire
Cependant, Orano doit relever un défi de taille, attirer des profils diversifiés dans le nucléaire. En effet, les postes s’adressent à des candidats allant du Bac professionnel au Bac+5. Cette diversité illustre l’ampleur des besoins du nucléaire, qui mobilise à la fois des compétences opérationnelles et des expertises avancées.
Le secteur nucléaire dans son ensemble anticipe des besoins encore plus larges. « Nous avons des projets à long terme et nous avons donc la vision de nos besoins à venir à minima dans les dix prochaines années. Donc chez Orano, nous sommes sur une projection de 10.000 recrutements sur dix ans« , a indiqué Tiphaine Escudero. Dans ce cadre, Orano s’impose comme un acteur central de cette dynamique, en lien avec les enjeux de souveraineté énergétique et de transition bas carbone.
